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生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)說明書(生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé))

導(dǎo)讀 關(guān)于生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)說明書,生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、

關(guān)于生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)說明書,生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、督促各科召開好好早會。

2、2、督促各科做好員工出勤記錄。

3、3、督促各科做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

4、督促各科有無準(zhǔn)時開線。

5、4、代表廠長認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度。

6、5、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排。

7、6、負(fù)責(zé)不良品退補的工作、溝通、協(xié)調(diào)。

8、7、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作。

9、8、組織各班組長召開裝配工藝、質(zhì)量檢討會、降低消耗。

10、確保產(chǎn)品質(zhì)量。

11、9、合理的利用人力資源、妥善安置、提高工作的效率。

12、10、代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。

13、激發(fā)員工的自發(fā)性,積極性。

14、主動性。

15、提高員工的士氣。

16、1組織好各科的班組長、對工藝、安全、6S等現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

17、12、完成各科的日報表工作、《日、月》的成本消耗表《物料,輔料/月》。

18、13:抓好員工的培訓(xùn)、考核、淘汰工作。

19、14、做好輔的發(fā)放。

20、記錄、控制的工作。

21、15、做好每月輔料的申購、審批、跟蹤工作。

22、16、下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水、電、氣、等開關(guān)。

23、一、補充:生產(chǎn)調(diào)度就是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計劃的工作。

24、生產(chǎn)調(diào)度以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據(jù),生產(chǎn)進(jìn)度計劃要通過生產(chǎn)調(diào)度來實現(xiàn)。

25、2、生產(chǎn)調(diào)度的必要性是由工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動的性質(zhì)決定的。

26、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè),生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,協(xié)作關(guān)系復(fù)雜,生產(chǎn)連續(xù)性強,情況變化快,某一局部發(fā)生故障,或某一措施沒有按期實現(xiàn),往往會波及整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行。

27、3、因此,加強生產(chǎn)調(diào)度工作,對于及時了解、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,研究分析影響生產(chǎn)的各種因素,根據(jù)不同情況采取相應(yīng)對策,使差距縮小或恢復(fù)正常是非常重要的。

28、二、生產(chǎn)調(diào)度工作一般包括以下內(nèi)容:實時監(jiān)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作情況,了解場站運行狀況,制定應(yīng)急措施。

29、2、根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配勞動力,督促檢查原材料、工具、動力等供應(yīng)情況和廠站運輸工作。

30、3、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的零件、部件、毛坯、半成品的投入和產(chǎn)出進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度計劃執(zhí)行過程中的問題,并積極采取措施加以解決。

31、生產(chǎn)調(diào)度與進(jìn)度跟蹤4、對輪班、晝夜、周、旬或月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄;機器損壞造成的損失記錄;生產(chǎn)能力的變動記錄等)進(jìn)行分析研究。

32、5、檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時做好各項生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備工作。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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