關(guān)于成大事者不拘小節(jié)辯論賽正方辯詞，成大事者不拘小節(jié)辯論賽反方辯詞這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、日本的企業(yè)文化禮儀，對我們是有一定的借鑒和探討的。
2、企業(yè)禮儀訓(xùn)練是日本企業(yè)文化的重要組成部分。
3、其訓(xùn)練又極為嚴(yán)格與苛刻。
4、如企業(yè)錄用的大學(xué)生，首先要上一堂禮儀課，其課程中有：怎樣正確交換名片，在什么時候——根據(jù)對方的身分——鞠十五、三十、或四十度的躬，女士們還應(yīng)學(xué)習(xí)輕盈優(yōu)美的邁步和轉(zhuǎn)身動作，學(xué)習(xí)打電話，開門和關(guān)門，還要學(xué)習(xí)正確地倒茶。
5、每天清晨，當(dāng)上級走向自己的辦公室途中，下級要大聲而清晰地問候……。
6、這些“小節(jié)”發(fā)揮到淋漓盡致。
7、在外界，換一種思維，這與討好與諂媚難以劃清界線。
8、一家很大的衛(wèi)生設(shè)備公司為它的年輕職員制訂了打掃廁所的計(jì)劃。
9、一家生產(chǎn)汽車的工廠，新來的工人必須到一座寺廟里呆三天。
10、這些小節(jié)甚至讓人發(fā)笑和莫明其妙。
11、但就是通過這些嚴(yán)格的禮儀訓(xùn)練，將公司領(lǐng)導(dǎo)與下屬職員的一切行為引導(dǎo)、約束、凝聚、融合到集體中，由此激勵每個人心甘情愿地積極主動地為企業(yè)的興盛而拼搏和奮斗。
12、這難道不是“成大事者，拘小節(jié)”的最機(jī)智又新鮮的絕招嗎！?一、王安石變法失敗后，丟官在家，他的老婆吳氏很是冷落他。
13、吳氏有潔癖，而王安石常年不洗澡很邋遢，夫妻生活不和，王安石告老還鄉(xiāng)后，有一張?zhí)俅彩枪偌业模俗卟铔?，官家派人來追要，吳氏大發(fā)脾氣把來人罵走，王安石就光著臟兮兮的腳睡倒藤床，吳氏嫌丈夫的臟，就讓人把藤床取走了。
14、王安石懷有“矯世變俗之志”力主變法圖強(qiáng)之大事，退下來的詠史、懷古、寫景、漫嗟榮辱之作也多寓理想抱負(fù)和批判精神。
15、一代相國，為一張?zhí)俅睬膳c夫人計(jì)較得失“拘小節(jié)”也！然，何成不是成大事者的心胸與品德的折射！tGnx6二、有一個制造廠的老板，有一天來到工廠的裝配區(qū)廠房中間，拿出一筒一毛錢的硬幣，撒落在廠房的四處角落里，然后平靜地回到辦公室。
16、工頭和工人把這些硬幣一個一個地拾起來，并搖頭嘆息：老板是瘋了！這么糟糕！第二天，老板把裝配間工人找來辦公室開會：你們都奇怪我為什么把錢弄到地上，我沒有瘋，我是要讓你們了解目前我們所遇到的問題，你們裝配間滿地都必須是各式各樣的零件，卻沒有一個人把它拾起來，而這些零件都是花錢買來的，你們不把地上的螺帽螺栓拾起來就等于把錢扔出去了，你們浪費(fèi)的材料、零件和那些一毛錢的硬幣一樣都是錢，而你們重視的這些一毛錢的硬幣因通貨膨脹正一天比一天失去價(jià)值，那些丟失的材料和零件正一天比一天有價(jià)值！從此工人們再也不敢亂丟亂扔零件了。
17、這個富足的老板，不是在董事會上發(fā)號施令或發(fā)脾氣，而是把目光和腳步放在裝配間廠房里散落在地的微不足道的一顆顆螺帽螺栓上。
18、這是“成大事者，拘小節(jié)”在企業(yè)經(jīng)營管理中的知微見著“活學(xué)活用”了。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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