京東員工福利待遇（京東員工福利待遇）

關(guān)于京東員工福利待遇，京東員工福利待遇這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、你好，京東的員工待遇雖然比不上bat等大廠，但作為知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，薪資水平在國(guó)內(nèi)是不錯(cuò)的。

2、以京東618為例，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，為了保障618各個(gè)技術(shù)線的正常運(yùn)行，往往提前數(shù)月就開(kāi)始了部署和操練，薪資待遇是比較可觀的。

3、618的京東程序員做哪些事？618作為京東打造的電商購(gòu)物節(jié)，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“公用”的節(jié)日，很多平臺(tái)都開(kāi)始鋪促銷(xiāo)的推廣信息。

4、無(wú)論是阿里、京東、拼多多還是蘇寧，從基本的996到現(xiàn)在隨時(shí)需要隨時(shí)上線的全員備戰(zhàn)狀態(tài)。

5、每次這種電銷(xiāo)節(jié)日，背后都有批基層技術(shù)、推廣、產(chǎn)品等等奮斗在一線，趕項(xiàng)目、24小時(shí)監(jiān)控維護(hù)。

6、由于交易量和業(yè)務(wù)線的逐年增加，要打贏618這場(chǎng)「技術(shù)戰(zhàn)役」，不僅僅是幾個(gè)應(yīng)用、幾個(gè)系統(tǒng)的事，而是需要各大系統(tǒng)協(xié)同作戰(zhàn)、每個(gè)應(yīng)用各司其職，每個(gè)開(kāi)發(fā)者通力協(xié)作。

7、在大促期間，京東技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要面臨4個(gè)挑戰(zhàn)：面對(duì)流量洪峰，如何保障系統(tǒng)的高可用性；海量商品審核，如何保證內(nèi)容的安全；「羊毛黨」蠢蠢欲動(dòng)，如何建立全方位、多層次安全體系；面對(duì)紛繁復(fù)雜的倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，如何實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)協(xié)同。

8、因此，每年的618大促，都被看作是對(duì)技術(shù)人綜合能力提升和磨練的「最佳戰(zhàn)場(chǎng)」。

9、而學(xué)習(xí)和了解618背后的技術(shù)，則成為了程序員每年必備的「補(bǔ)課」資源。

10、而為了618，劉強(qiáng)東表示全體總部京東人幾乎都是整夜未眠,。

11、除了員工外，還有5000名合作伙伴也陪伴著一起加班戰(zhàn)斗。

12、當(dāng)然，努力是有回報(bào)的，京東618給員工帶來(lái)的不僅是忙碌，還有高額的績(jī)效獎(jiǎng)金。

13、2、京東的工程師待遇“京東”這家互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠，全球有著超過(guò)22萬(wàn)員工，企業(yè)從未停止過(guò)招聘，每天有不少人入職京東，同時(shí)也有不少京東人選擇離開(kāi)公司。

14、例如某論壇上一名在京東工作了四年的老員工，感慨工資1萬(wàn)2薪酬太少，于是打算離職。

15、有網(wǎng)友說(shuō)，在生活成本高昂的首都，月入一萬(wàn)二的確有些少，當(dāng)然也要分崗位，核心崗位月入幾萬(wàn)是常態(tài)，邊緣化部門(mén)不足為奇。

16、京東的崗位序列主要分M、T、P序列。

17、T序列包含產(chǎn)品和技術(shù)，P序列為項(xiàng)目經(jīng)理，M序列為管理。

18、資薪發(fā)放方面，總工資包括：基本工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資，并于每個(gè)月最后一個(gè)工作日發(fā)放完成。

19、京東的薪資結(jié)構(gòu)是年薪=月薪*（12+1），1為年終獎(jiǎng)，一般為1-2個(gè)月；月薪=基本工資（70%）+績(jī)效工資（30%基本工資+績(jī)效系數(shù)）+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。

20、對(duì)于技術(shù)線的工程師來(lái)說(shuō)，達(dá)到T5級(jí)別工資已經(jīng)達(dá)到2-3萬(wàn)元的月薪，綜合下來(lái)年薪在30+萬(wàn)。

21、該網(wǎng)友作為產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)崗位，薪酬在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是正常的。

22、以京東在招的大數(shù)據(jù)工程師為例，京東開(kāi)到了高達(dá)3萬(wàn)的月薪，在其他大廠的招聘中30k-60k的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，也只要1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

23、這里的工作經(jīng)驗(yàn)并不是標(biāo)準(zhǔn)，僅僅是一個(gè)參考，1-3年大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)僅僅是說(shuō)明對(duì)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)要求不高。

24、而這是由于現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)、云計(jì)算人才的不足導(dǎo)致的。

25、5G時(shí)代背景下，物聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起，海量數(shù)據(jù)以及其中蘊(yùn)含的商業(yè)價(jià)值是大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的核心財(cái)富。

26、像大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等人才都是網(wǎng)易、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)所急需而缺口巨大的，可以說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的風(fēng)口。

27、希望我的回答對(duì)你有所幫助！。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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