導讀 關(guān)于管理機構(gòu)內(nèi)部晉升經(jīng)理有什么優(yōu)缺點2這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、內(nèi)部提升
關(guān)于管理機構(gòu)內(nèi)部晉升經(jīng)理有什么優(yōu)缺點2這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、內(nèi)部提升管理人員具有以下優(yōu)點：（1）有利于調(diào)動組織內(nèi)部成員的工作積極性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保證選聘工作的正確性；（4）有利于被聘者迅速展開工作。
2、內(nèi)部提升制度也存在弊端，具體表現(xiàn)為：（1）引起同事之間的不團結(jié)；（2）可能造成（近親繁殖）的現(xiàn)象，并抑制組織創(chuàng)新力。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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