關(guān)于意識形態(tài)工作存在的問題及原因，意識形態(tài)工作存在的主要問題這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、目前意識形態(tài)工作方面存在的問題與對策（最新）加強新形勢下基層意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)，是涉及全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性舉措，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。
2、如何切實加強基層意識形態(tài)工作，是各級基層黨組織當(dāng)前所面臨和迫切需要解決的重大課題。
3、本支部通過召開黨員和群眾座談會的形式，大家暢所欲言、集思廣益得出如下認(rèn)識：一、當(dāng)前存在的困難和問題思想觀念、思想意識存在偏差。
4、一是局機關(guān)各處室普遍對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足的問題，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是部門工作的重要組成部分。
5、片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了;二是存在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術(shù)、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢;少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。
6、2、機關(guān)干部隊伍業(yè)務(wù)水平還不高。
7、干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。
8、主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。
9、尤其是從事意識形態(tài)工作的干部和人員十分欠缺，且都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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